Conhecimento Escravista [Série – CLV]

O Conhecimento Escravista é o conhecimento que integra o vínculo entre o pensamento opressor e o pensamento oprimido. Em que a resolução do conflito é uma equação de equilíbrio da opressão, que um exerce sobre o outro uma influência e espera resignação, como contrapartida para que o objetivo majoritário possa ser alcançado, independente da vontade de quem se subordina a aceitar a coerção.

Escravizar é sobrepor uma visão a alguém que se subestima o uso do raciocínio. Então se impõe uma norma, uma conduta ou uma atividade transversa à manifestação de seu desejo e vontade.

Para escravizar não é necessário que alguém sofra privação em sua locomoção e o exercício árduo do labor humano. É importante haver um vínculo de subordinação coerciva, direta ou indireta.

Formas de escravidão estão presentes em todas as estruturas organizacionais. Porque ainda não se tem consciência dos vínculos de motivação para o desempenho de atividades e os processos são canalizados para processos de subordinação, em que o pensamento escravista tem seu foco de expressão.

Apenas a forma de escravizar evoluiu e elevou para outro patamar a escala de conflito presente nos seres humanos.